ごあいさつ
お客様から「ありがとう」と言っていただける喜びを日々感じて仕事に励んでいます。当たり前のことを当たり前にすることの大切さ、車のある生活、社会をより豊かにしていきたい。こんな想いを胸に頑張っております。 お客様から、地域から必要とされる会社であり続けるために、社員一同自らの職責を果たしてまいります。
会社
社名 |
北川パリスオートサービス株式会社 法人番号【3140001078242 】 適格請求書発行事業者登録番号【T3140001078242】 |
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所在地 | 〒664-0839 兵庫県伊丹市桑津3丁目6-13 | |||||||||||||||||||||||||||
TEL |
072-784-1600 IPTEL:050-3540-2245 |
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FAX |
072-770-2341 | |||||||||||||||||||||||||||
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kpauto@cocoa.ocn.ne.jp | |||||||||||||||||||||||||||
代表者 |
代表取締役 北川 博彦 | |||||||||||||||||||||||||||
創業 | 1977(昭和52)年8月25日 | |||||||||||||||||||||||||||
事業内容 | 自動車販売 カーリース 自動車整備 損害保険代理業 | |||||||||||||||||||||||||||
資格 |
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自動車整備業賠償共済保険 に加入いたしております。
※整備事業者の業務遂行中の事故は、お客様が付保する任意の自動車保険が適用されないため、“万が一”に備える整備事業者のための保険です。
キャッシュレス決済を推進いたします。
一般事業主行動計画を策定
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定することとなっており、常時雇用する従業員が101人以上の企業は、この行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出ることが義務とされています。(100人以下の企業は努力義務) 一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画期間②目標③目標を達成するための対策の内容と実施時期を具体的に盛り込み策定するものです。
一般事業主行動計画2020.07.01
社訓
言行はこれに照らしてから
- 真実かどうか
- みんなに公平か
- 行為と友情を深めるか
- みんなの為になるかどうか
行動指針
- 我々はプロの集団である。車販、整備、保険販売を通じてお客様へ最上のサービスを提供することを目的とし、プロとしての職責を果たす。
- 最上のサービスとは、お客様のニーズを的確にとらえ、質の高い診断力、技術力を提供することである。
- 常にお客様の立場にたって業務を遂行することが、顧客満足の向上に繋がる。
- 日々努力を怠ることは、自らの職務を放棄する行為であり、日々勉強を怠ることは、自らの可能性を無にする行為である。
- 当たり前の事を当たり前に行うことの大切さ、何事に対しても感謝する心を忘れない。お客様に近づく第一歩である。
- 自らの職務を通じて安心安全な車社会の実現に寄与できることを誇りとする。
CSR基本理念
私たちは、社会の一員として自覚を持ち、自動車の販売・サービスを通じて、より豊かな地域社会の未来づくりに貢献します。
- お客様に対して
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- 私たちは、「お客様第一主義」という信念に基づき、お客様が安全・安心にカーライフを送れるために、且つお客様のカーライフを豊かにするために、お客様に真に満足いただける優れた商品とサービスの提供に努めます。
- 私たちは、道路運送車両法、消費者契約法、自動車公正競争規約など関連法令およびその精神を遵守し、お客様に信頼される営業活動を推進いたします。
- 私たちは、個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報保護の徹底に努めます。
- 社会に対して
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- 私たちは、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和のある成長を目指します。
- 私たちは、社会・経済の要請に応え、法令を守り、「人間性尊重」の経営を実践します。
- 私たちは、コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。
- 私たちは、交通安全対策へ積極的に取り組みます。
- 取引先に対して
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- 私たちは、取引先を尊重し、長期的な視野に立って相互信頼に基づく共存共栄の実現に取り組みます。
- 私たちは、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
- 私たちは、公正さを疑われるような贈呈や接待をしたり、受けたりはしません。
- 従業員に対して
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- 私たちは、労働関連法令の遵守はもとより、健康的にいきいきと働けるように、相互信頼・相互責任の精神に則り、互いを思いやりそれぞれの考え方や立場を尊重します。
- 私たちは、従業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。
- 私たちは、安全で健康的な職場環境作りに努めます。
- 私たちは、機密情報を厳重に取扱うとともに、適時的確な情報開示に努めます。
自動車整備業の環境指針
自動車は豊かな社会造りに貢献したものの、カーエアコン用フロンR12によるオゾン層の破壊や、使用済み自動車の不法投棄などの環境問題に代表される負の側面も有しています。 私達自動車整備業界は車社会の責任ある担い手として、環境に積極的な役割を果たすため、次の指針により行動しています。
- 私達は、整備事業により生ずる廃棄物、フロンなどの汚染物質の最小化と適切な処理に努めます。
- 私達は、循環型社会の実現のため、資源の再利用に努めます。
- 私達は、ユーザーとの直接対話を通じて、廃棄物の適正処理への理解を深めてもらうように努めます。
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定することとなっており、常時雇用する従業員が101人以上の企業は、この行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出ることが義務とされています。(100人以下の企業は努力義務) 一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画期間②目標③目標を達成するための対策の内容と実施時期を具体的に盛り込み策定するものです。
パートナーシップ構築宣言
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。